军队纪委干部揭部队腐败潜规则：用人问题最明显

于本城回忆，在当时，查处干部贪腐主要是依靠已查处的案件牵扯，靠举报信或者上访。“收到了一些举报信，反映了一些问题，也有个别涉及到一些高层领导。”但当时军队在处理腐败问题上的潜规则是首先要保证部队稳定，维护领导形象。“除非实名举报，有根有据，没法解释，抹不过去的事情，该处理也处理了一些。”于本城说。

于本城认为，在未来反腐进程中，既要抓反映问题集中的一些单位，也不能忽略一些看起来不起眼的单位，反腐问题不能留死角。对于军队反腐存在的难点，于本城说，部队上下级观念强，在一定程度上讲，个别经上级领导提拔使用的干部，在提拔使用过程中，与上级领导构成了一定利害关系，一般情况下很难对上级领导问题进行检举揭发。因此，要综合地历史地评价干部，加强深入严格接地气的巡视，其实哪个领导干部是否腐败大家都有一本账。